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Editorial: Mehr Lehrlinge braucht die Branche

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Die HOGAST führt jährlich eine Mitglieder- und Mitarbeiterinnenbefragung zur Standortbestimmung durch. Denn nur wenn man weiß, wo man steht, kann man entscheiden, wo man hinmuss. Herzlichen Dank für Ihre gute Bewertung unserer Dienstleistungen. Keine Sorge, wir ruhen uns nicht auf den Lorbeeren aus, sondern bemühen uns, Sie täglich neu zu begeistern.

Wir freuen uns ebenso über die positive Bewertung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denn auch für die HOGAST-Zentrale ist der Arbeitsmarkt schwierig geworden. Wir müssen uns als Arbeitgeber sehr gut positionieren, um jene Experten zu finden, die Sie in Ihren Anliegen professionell unterstützen. Unsere jährliche Befragung gibt uns die Möglichkeit, die Wünsche und Anliegen unserer Mitarbeiter zu erkennen und darauf zu reagieren.

Es ist wichtig, die Ergebnisse der Mitarbeiterzufriedenheit nach außen zu kommunizieren. Um das auch für Sie möglich zu machen, haben wir einen Arbeitgeber-Award ins Leben gerufen. Anhand dieser Auszeichnung können potenzielle Mitarbeiter auf einen Blick die Qualität der Mitarbeiterführung in Ihrem Betrieb erkennen. Details zu diesen, aber auch vielen anderen Themen finden Sie in der aktuellen Ausgabe und online im plus.punkt-Blog.

 

Titelbild: HOGAST
17. Mai 2019
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